¤ Frais de gestion à 6%

Bénéficiez d’un taux de frais gestion unique de 6% incluant tous les services d’Ethic Portage :

  • Démarches administratives et traitements des frais
  • Établissement des bulletins de paie et du compte d’activité
  • Optimisation de la rémunération :
    • Plan d’épargne : PEE, PERCO (Abondement jusqu’à 900% grâce à la loi Breton soit près de 9 000€ d’économies d’impôts et de charges sociales par an)
    • Chèques Vacances
    • Chèques Cadeaux
    • Chèques CESU
  • Accompagnement et conseils pour votre activité de consultant la recherche de missions et la mise en valeur de vos compétences


¤ Paiement dès le 1er mois

Ethic Portage permet le paiement des salaires dès le premier mois une fois le Compte Rendu d’Activité (CRA) validé par le client. Nous nous chargeons du recouvrement de vos factures et n’attendons pas d’être réglé pour vous verser votre salaire


¤ Contrat CDI ou CDD

Ethic Portage vous donne la possibilité de choisir entre un contrat de travail CDI ou CDD. La différence porte sur l’intercontrat et la fin de contrat :


Contrat CDI
  • Si vous êtes en intercontrat, vous avez la possibilité d’être rémunéré sur votre réserve légale (10% du salaire brut) de votre compte d’activité jusqu’à ce que vous trouviez une nouvelle mission
  • Vous pouvez également mettre fin à votre contrat de travail par une rupture conventionnelle permettant votre inscription à Pôle Emploi et de bénéficier des allocations chômage

Contrat CDD
  • Votre contrat de travail se termine à la fin de votre mission et vous devez un signer un nouveau contrat pour la prochaine mission
  • Vous procédez à votre inscription à Pôle Emploi et vous bénéficiez des allocations chômage