¤ Protection

En portage salarial vous bénéficiez de la meilleure protection sociale pour un travailleur : celle du salarié!

  • Ouverture des droits au chômage
  • Sécurité sociale
  • Retraite
  • Prévoyance
  • Formation
  • Compatible avec l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi de Pôle Emploi)
  • Etc…


¤ Sécurité

Le portage salarial vous permet d’évoluer dans un cadre sécurisé sans risque pour vous ou votre patrimoine :

  • Responsabilité Civile Professionnelle
  • Garantie Financière
  • Pas de risque d’impayé (nous nous chargeons du recouvrement des factures)
  • Convention Collective du portage Salarial


¤ Légèreté

Pas besoin de monter une entreprise et de s’occuper des tâches administratives juridiques et comptables, vous pouvez vous concentrer sur votre métier!

  • Pas besoin de monter une structure
  • Pas de comptabilité à tenir
  • Pas d’interface avec les organismes sociaux ( Urssaf, Cipav, RSI, etc…)
  • Pas de déclaration à effectuer (TVA, IS, CFE, etc…)
  • Pas besoin de rédiger les contrats


¤ Commodité

Le statut de salarié en CDI vous facilite les démarches d’accession  :

  • au crédit immobilier (plus besoin d’attendre 2 ou 3 bilans pour une société !)
  • Location logement
  • Etc…