¤ Protection
En portage salarial vous bénéficiez de la meilleure protection sociale pour un travailleur : celle du salarié!
- Ouverture des droits au chômage
- Sécurité sociale
- Retraite
- Prévoyance
- Formation
- Compatible avec l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi de Pôle Emploi)
- Etc…
¤ Sécurité
Le portage salarial vous permet d’évoluer dans un cadre sécurisé sans risque pour vous ou votre patrimoine :
- Responsabilité Civile Professionnelle
- Garantie Financière
- Pas de risque d’impayé (nous nous chargeons du recouvrement des factures)
- Convention Collective du portage Salarial
¤ Légèreté
Pas besoin de monter une entreprise et de s’occuper des tâches administratives juridiques et comptables, vous pouvez vous concentrer sur votre métier!
- Pas besoin de monter une structure
- Pas de comptabilité à tenir
- Pas d’interface avec les organismes sociaux ( Urssaf, Cipav, RSI, etc…)
- Pas de déclaration à effectuer (TVA, IS, CFE, etc…)
- Pas besoin de rédiger les contrats
¤ Commodité
Le statut de salarié en CDI vous facilite les démarches d’accession :
- au crédit immobilier (plus besoin d’attendre 2 ou 3 bilans pour une société !)
- Location logement
- Etc…